Kuoppia ja kuplia

Elämme jälleen sitä aikaa, jolloin 1.5.2019 on jaettavissa melkoinen jättipotti, peräti 0.8 % palkkasummasta paikallisena eränä. Lisäksi taulukoihin tulee 1 %:n korotus. Kun olemme toipuneet ajatuksesta saada tällainen palkankorotus, herää kysymys miten se käytännössä jaetaan. Avainasemassa ovat luottamusmiehet ja -naiset, nuo korvaamattomat työyhteisömme kehittäjät ja sopimusten noudattamisen valvojat. Tessissä on tarkat ohjeet paikallisen erän jakamisesta. […]

Apua Etiopiaan ja Malawiin

Tiedote 4.2.2019 Helsinkiläinen Mervi Leivo kapuaa apua Etiopiaan ja Malawiin Yhä useampi suomalainen etsii keinoja tehdä vapaaehtoistyötä ja hyväntekeväisyyttä mieleisellään tavalla. Kapua-hanke on konkreettinen teko ja vuoden mittainen projekti. Kapua 2019 Etiopia -tiimissä yksi varoja keräävistä kapuajista on Mervi Leivo. Kapua 2019 Etiopia -tiimissä on mukana 21 vapaaehtoista suomalaista, jotka vuoden ajan keräävät varoja koulutuksen […]

Ystea-stipendi parhaalle opinnäytteelle

Yksityisen Sosiaali- ja Terveysalan Ammattilaiset YSTEA ry palkitsee vuosittain stipendillä parhaan sosiaali- ja terveysalaa tai ammattiyhdistystoimintaa käsittelevän opinnäytetyön. Stipendi on arvoltaan 500 euroa.

Kehity keskustelemalla

Kehityskeskustelu on hyvä hetki pysähtyä työpaikan arjessa. Oikein käytettynä johdon työkalu ei ole pakkopullaa, vaan hyvä tie muutokseen.

Käytä työttömyysaika hyväksi

Työttömyyden kohdatessa uuden työn löytäminen vaatii avointa mieltä ja halua opetella itselleen vieraita asioita. Sohvalla kitumisen sijaan aika kannattaa käyttää kursseilla omien työelämätaitojen kehittämiseen.

Rokotevelvoite puhuttaa hoitoalalla

Lisääntyvä matkustaminen on nopeuttanut tartuntatautien leviämistä. Tauteja halutaan hillitä myös hoitohenkilökunnan rokotuksilla, mikä ei ole täysin ongelmaton asia.