Kurssilla syvennetään taitoja, joiden avulla kehityt selkeämmäksi, vaikuttavammaksi ja innostavammaksi viestijäksi ja neuvottelijaksi. Kurssin kesto on 15 tuntia viikkojen 45-49 aikana (6.11.2023-10.12.2023) ja koulutuksessa on sekä itsenäisesti että interaktiivisesti suoritettavia osioita. Lue lisää Aktiivi-Instituutin järjestämän kurssin sisällöstä. Ilmoittautuminen koulutukseen päättyy 25.9.2023. HUOM! Ilmoittautumisen yhteydessä kysytään laskutustietoja ja sopimusalaa, merkitse niihin: Maksutapa = laskuKurssin maksaa = […]
Koulutuksessa opit perustiedot tasa-arvosuunnitelmaan liittyvästä lainsäädännöstä sekä saat myös konkreettisia ohjeita suunnitelman tekemiseen. Tasa-arvosuunnitelman laatiminen on pakollista työpaikoilla, joilla työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelma tulee laatia yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Koulutus aloitetaan yhteisellä luento-osuudella, jonka jälkeen toteutetaan osallistava työskentely tasa-arvosuunnitelman valmistelemiseksi työpaikoille. Kouluttajana toimii ylitarkastaja Suvi Vilches tasa-arvovaltuutetun toimistosta. Viimeinen ilmoittautumispäivä on 23.4.2023. HUOM! […]
Koulutuksessa hahmotat henkilöstön edustajan tehtävään kuuluvan viestintäroolin. Opit, miten saada näkökulmia edunvalvontaan edustettavilta ja miten viestiä edustettaville sekä työnantajan edustajille. Ymmärrät, millaiset asiat vaikuttavat luottamuksen rakentumiseen. Koulutuksessa määrittelemme yhdessä, mikä henkilöstön edustajan viestinnässä on tärkeää. Käsittelemme viestinnän haasteita ja ratkaisuja niihin. Kouluttajana toimii viestinnän asiantuntija, koulutussuunnittelija FM Marika Ojala TJS Opintokeskuksesta Viimeinen ilmoittautumispäivä on 4.4.2023 […]
Koulutuksessa opit perustiedot yhdenvertaisuussuunnitelmaan liittyvästä lainsäädännöstä sekä saat myös konkreettisia ohjeita suunnitelman tekemiseen. Yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen on pakollista työpaikoilla, joilla työskentelee säännöllisesti vähintään 30 työntekijää. Suunnitelma tulee laatia yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Koulutus aloitetaan yhteisellä luento-osuudella, jonka jälkeen toteutetaan osallistava työskentely yhdenvertaisuussuunnitelman valmistelemiseksi työpaikoille. Kouluttajana toimii tarkastaja Pia Nivalainen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. Viimeinen ilmoittautumispäivä 4.1.2023. HUOM! Ilmoittautumisen […]
Alakohtainen HED-perehdytys 9.5. ja 16.5. Autoliikenteen toimihenkilöt. ERTOn HED-perehdytykseen kuuluu myös alakohtainen verkkokoulutusosio, jossa perehdytään oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja tarpeellisin osin työaikalain säännöksiin. Alakohtaiseen perehdytysosioon sisältyy ennakkotehtävä ja kaksi verkkokoulutusosuutta. Jokaisella ryhmällä on oma vetäjänsä. Ennen ensimmäistä alakohtaista perehdytysosiota sinulle lähetetään ennakkotehtävä ja mahdollisia siihen liittyviä lisäohjeita. 9.5.2023 ja 16.5.2023, kumpanakin päivänä, […]
Alakohtainen HED-perehdytys 18.4. ja 25.4. Huolinta-alan toimihenkilöt. ERTOn HED-perehdytykseen kuuluu myös alakohtainen verkkokoulutusosio, jossa perehdytään oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja tarpeellisin osin työaikalain säännöksiin. Alakohtaiseen perehdytysosioon sisältyy ennakkotehtävä ja kaksi verkkokoulutusosuutta. Jokaisella ryhmällä on oma vetäjänsä. Ennen ensimmäistä alakohtaista perehdytysosiota sinulle lähetetään ennakkotehtävä ja mahdollisia siihen liittyviä lisäohjeita. 18.4.2023 ja 25.4.2023, kumpanakin päivänä, […]
Alakohtainen HED-perehdytys 9.2. ja 16.2. yksityinen sosiaalipalveluala/henkilöstöpalveluala/muut alat ERTOn HED-perehdytykseen kuuluu myös alakohtainen verkkokoulutusosio, jossa perehdytään oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja tarpeellisin osin työaikalain säännöksiin. Alakohtaiseen perehdytysosioon sisältyy ennakkotehtävä ja kaksi verkkokoulutusosuutta. Jokaisella ryhmällä on oma vetäjänsä. Ennen ensimmäistä alakohtaista perehdytysosiota sinulle lähetetään ennakkotehtävä ja mahdollisia siihen liittyviä lisäohjeita. 9.2.2023 ja 16.2.2023, kumpanakin […]
Alakohtainen HED-perehdytys 7.2 ja 14.2. taloushallinto/optikot/sosiaalialan järjestöt/ terveyspalveluala. ERTOn HED-perehdytykseen kuuluu myös alakohtainen verkkokoulutusosio, jossa perehdytään oman alan työehtosopimukseen, paikalliseen sopimiseen, työaikamääräyksiin ja tarpeellisin osin työaikalain säännöksiin. Alakohtaiseen perehdytysosioon sisältyy ennakkotehtävä ja kaksi verkkokoulutusosuutta. Jokaisella ryhmällä on oma vetäjänsä. Ennen ensimmäistä alakohtaista perehdytysosiota sinulle lähetetään ennakkotehtävä ja mahdollisia siihen liittyviä lisäohjeita. 7.2.2023 ja 14.2.2023, kumpanakin […]
HED – tämän kurssin jälkeen olet perillä taloustiedoista! ”Taloustieto menestyksen tukena” -verkkokoulutus on räätälöity henkilöstönedustajille. Jokaisen henkilöstönedustajan eli HEDin on hyvä tietää talousluvuista ainakin perusteet. Tässä koulutuksessa talousasiat ovat erittäin helposti omaksuttavia ja ymmärrettäviä. Ihan peruskäsitteistä alkaen. Sopii kaikille henkilöstönedustajille ja suosittelemme lämpimästi tämän koulutuksen suorittamista, toimit sitten työpaikallasi joko luottamushenkilönä tai työsuojelun parissa. Kouluttautumiseen […]
Tule mukaan ERTOn jäsentilaisuuteen kuulemaan taloushallintoalan palkkakyselyn tuloksia ja työehtosopimusneuvottelujen tilannekatsausta. Tapahtuma järjestetään verkossa. Kysymyksiin on vastaamassa ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen ja lakimies Helena Lievonen. MilloinTorstaina 1.12. klo 16-17 IlmoittautuminenIlmoittaudu mukaan 29.11. mennessä oheisen ilmoittaudu-linkin kautta. Tapahtumaan voit osallistua kännykästä tai tietokoneelta Chrome- tai Edge-selaimella.Saat osallistumislinkin ja tarkemmat ohjeet sähköpostiisi lähempänä tilaisuutta. Tervetuloa jäseniltaan!