Osaamista kertyy jokaiselle monissa ympäristöissä, mutta aina oman osaamisen huomaaminen ei ole helppoa. Moni suomalainen myös kokee, että heillä on osaamista, jota voisivat hyödyntää yhteiskunnassa enemmän.
Hyvä tapa huomata omaa osaamista on tasavertainen ja luottamuksellinen keskustelu. Osaamisen tunnistamisesta käytävän Erätauko-dialogin tarkoituksena on auttaa keskustelijoita huomaamaan omaa osaamistaan: tietoja, taitoja, vahvuuksia, asenteita – kaikkea sitä missä on hyvä!
Tervetuloa keskustelemaan ja saamaan oivalluksia omista vahvuuksista, taidoista ja kyvyistä yhdessä muiden kanssa – siitä missä sinä olet hyvä. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta oman osaamisesi pohdinnasta. Keskustelun tavoitteena on lisätä ymmärrystä osaamisesta ja sen huomaamisesta, eikä siinä tarvitse päätyä ratkaisuihin tai yksimielisyyteen.
Dialogimenetelmänä käytämme Erätauko-dialogia ja alustana Microsoft Teamsia. Enimmäisosanottajamäärä dialogissa on 10 henkilöä. Dialogin vetäjänä toimii koulutettu Erätauko-fasilitaattori ja ERTOn talous- ja henkilöstöpäällikkö Teemu Miettinen (teemu.miettinen@erto.fi).
Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuutta.
Tapahtuma ERTO:n sivuilla