Etätyöpajassa opit kuinka johtaminen toimii haastavissa tilanteissa ja keskusteluissa sekä saat konkreettisia työkaluja onnistuneeseen viestintään pulmatilanteissa.
Viestintä ja vuorovaikutus ovat johtajana toimimisen ja onnistumisen kulmakiviä. Johtajana myös erilaiset pulmatilanteet ja haastavat keskustelut ovat osa työnkuvaa.Kohtaamiset ovat siirtyneet neukkareista ja kahviautomaatilta erilaisiin virtuaaliin ympäristöihin, ja tulevaisuudessa myös erilaisiin hybridimalleihin. Tämä kaikki haastaa johtajan viestintä- ja vuorovaikutustaitoja entisestään.
Tässä työpajassa pohditaan yhdessä keskustellen sekä konkreettisten työkalujen avulla haastavien tilanteiden johtamista, pulmatilanteiden onnistunutta käsittelyä sekä haastavia neuvottelu- ja palautekeskusteluja.
Valmentajina toimii
Reetta Viinanen
Viestintäasiantuntija, Työyhteisövalmentaja, NLP Associate Trainer
Reetta on toiminut viestinnän, vuorovaikutuksen ja muutosjohtamisen parissa 15 vuoden ajan.
Sonja Grönlund-Lamminsalo
Esihenkilönä toiminut esihenkilötyön valmentaja, johtamisen ja muutostilanteiden valmentaja, BBA, MBA
Sonja on toiminut erilaisissa yritysten esihenkilö- ja johtotehtävissä lähes koko työuransa. Hänet tunnetaan erityisesti vahvana henkilöstön johtajana sekä pulma- ja muutostilanteiden asiantuntijana. Sonjalla on sekä kaupallinen että hallinnollinen koulutus.
Työpaja on maksuton kaikille ERTOn jäsenille. Ilmoittaudu mukaan sunnuntaihin 7.11. mennessä.
Esihenkilöiden etätyöpajat
Tilaisuus on osa ERTOn esihenkilöiden etätyöpaja -koulutuskokonaisuutta. Ilmoittauduthan mukaan myös muihin koulutuskokonaisuuden tilaisuuksiin:
- Esihenkilöiden työpaja 1: Johtajana muutoksessa
(28.9. klo 9–11). Ilmoittaudu mukaan 26.9. mennessä » - Esihenkilöiden etätyöpaja 2: Merkityksellistä, tuottavaa ja hyvinvoivaa johtamista
(19.10. klo 9–11). Ilmoittaudu mukaan 17.10. mennessä »
- Esihenkilöiden etätyöpaja 3: Onnistu haastavissa keskusteluissa johtajana
(9.11. klo 9–11). lmoittaudu mukaan 7.11. mennessä (tämä tilaisuus) »
Suosittelemme osallistumista työpajan kaikiin kolmeen osioon, mutta voit myös halutessasi osallistua yksittäiseen tilaisuuteen.
Tapahtuma ERTO:n sivuilla