HED työpajawebinaarit ”Tuloksellinen vuorovaikutus työyhteisössä”

Kehitä itseäsi rohkeampaan ja tulokselliseen vuorovaikutukseen

Tämä HED-koulutus sopii erinomaisesti kaikille luottamushenkilöille, jotka haluavat kehittää itseänsä rohkeampaan ja tulokselliseen vuorovaikutukseen.

Oletko pohtinut esimerkiksi seuraavia asioita:

• Miten työpaikan asioita kehitetään tuloksellisesti yhdessä?
• Miten osaan nostaa vaikeat asiat esille positiivisesti?
• Miten houkuttelen haastavan ihmisen keskustelemaan asioista?
• Miten uskallan tuoda omia näkemyksiäni vahvemmin esille?
• Miten ennaltaehkäistä ja hallita erilaisia haastavia tilanteita?

Jos tämäntyyppiset asiat ovat mietityttäneet sinua joskus, niin nyt kannattaa osallistua ”Tuloksellinen vuorovaikutus työyhteisössä” -verkkokoulutukseen.

Valmentaja Simo Routarinne Doninto:sta opastaa, innostaa ja sparraa kaikkia osallistujia toiminnallisissa ja osallistavissa 5 x 2 tunnin webinaarityöpajoissa. Valmennus on räätälöity varta vasten ERTOn luottamushenkilöille, saatujen palautteiden ja kokemusten perusteella. Valmennuksesta saat itsellesi konkreettisia työkaluja erilaisiin työpaikan vuorovaikutustilanteisiin.

Tulet hämmästymään, kuinka luottamushenkilön homma tuntuu tämän valmennuksen jälkeen sujuvan entistäkin paremmin.

Valmennuspäivät:
02.2.2021 kello 9:00-11:00
16.2.2021 kello 9:00-11:00
02.3.2021 kello 9:00-11:00
16.3.2021 kello 9:00-11:00
30.3.2021 kello 9:00-11:00

Ilmoittautuminen:
Ilmoittauduthan mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.1.2021 mennessä.

Huom! Valmennus on luottamushenkilöille valmisteltu kokonaisuus. Jos tiedät jo nyt, ettei jokin yksittäinen valmennusaamupäivä sovi sinulle, niin voit silti ilmoittautua mukaan valmennukseen. Yhden osion poissaolo ei vielä vaikuta valmennuskokonaisuuteen.

Työpajoissa tutustutaan ja harjoitellaan mm. miten:

• tavoitteita asetetaan yhteistoiminnallisesti
• annetaan ja saadaan palautetta
• kohdataan erimielisyyttä ja vastaväitteitä
• lisätään ymmärrystä tunteiden vaikutuksesta palautteenantotilanteeseen ja tuloksellisuuteen
• lisätään ymmärrystä yhteisen tekemisen synergiasta, hyödyistä, konkreettisista keinoista ja niiden soveltamisesta arjen tilanteisiin
• arvostaa toista ja valjastaa erilaisuus voimavaraksi

Työpajamodulien sisällöt (sisältö elää prosessin ja ryhmän mukana)

1. Ryhmäyttäminen ja orientaatio Tuloksellinen vuorovaikutus työyhteisössä -valmennuksen sisältöihin.
   Aloitamme osioista Aktiivinen kuuntelu ja Tiedon kaksisuuntainen välitys, välitehtävä.
2. Välitehtävän purku, osiot Rakentava vuorovaikutus ja Yhteisen edun etsiminen, välitehtävä.
3. Välitehtävän purku, osiot Tavoitteiden asettaminen ja viestiminen, Ohjaava palaute ja myötätunto, välitehtävä
4. Välitehtävän purku, osiot Proaktiivisuus, statusilmaisu, välitehtävä
5. Välitehtävän purku, osiot Itsensä johtaminen ja itseohjautuvuus, Palautereflektiot.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla