Info: Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus – muutokset 1.5. alkaen

ERTO neuvottelee yksin palkansaajapuolelle sosiaalialan järjestöjen valtakunnallisen työehtosopimuksen työnantajaliitto Hyvinvointialat HALI ry:n kanssa.

Uusimme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen 1.5.2020 alkaen. Mitä sovittiin ja miksi? Oliko tulos mielestäsi hyvä vai huono?

Sopimusmuutoksia ovat mm. 3,3 %:n palkankorotukset sopimuskauden aikana sekä kikytalkootuntien poistuminen 1.5. alkaen.  Myös liukuvassa työajassa ja leireille voi jatkossa sopia työaikakorvauksista aiempaa laajemmin. Neuvottelimme isyysvapaan ensi kertaa palkalliseksi.

Webinaarissa saat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin: Koska minun palkkani nousee ja onko mukana paikallinen palkankorotuserä? Miten kikytunnit poistetaan, kun tieto poistamisesta tuli vasta 8.5. ja meillä oli jo tehty viikko kikytunteja? Saako minut määrätä lisätyöhön?

Toteutuiko sopimuksessa jäsenten tahto? Mitä palautetta ja vastauksia saatiin neuvottelutuloksen hyväksymisestä järjestetyssä  jäsenäänestyksessä?

Ohjelma:

17.00 – 17.10 Sosiaalialan järjestöt, yleinen työmarkkinatilanne ml. STEA:n tuet. Puheenjohtaja Juri Aaltonen

17.10 – 17.40 Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusmuutokset. Lakimies Akseli Haapaniemi.

17.40 – 18.00 Palautteet neuvotteluista ja tulevaisuus. Puheenjohtaja Juri Aaltonen

Ilmoittaudu nyt! Ilmoittautuneille lähetetään linkki Teams-kokoukseen 20.5. aamupäivällä. Tilaisuus on tarkoitettu ainoastaan ERTOn jäsenille. 

TERVETULOA MUKAAN!

Neuvottelutulos hyväksyttiin jäsenäänestyksessä ja ERTOn hallituksessa 8.5. Tässä Teams-kokouksessa kuulet sopimusratkaisun sisällön ja taustat. Lisäksi saat infon ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

No terve vuan terve! YSTEAN SYYSKOKOUS LAUANTAINA 20.11.2021 klo 13 Paikka Sokos hotel Puijonsarvi, Minna Canthin katu 16, Kuopio Syyskokoukseen voit osallistua myös etäyhteydellä. Ohjelma klo 11–12 lounas, ravintola Frans & Sophiessa klo 12 – 12:45 hyvinvointiluento, Timo Rautiainen klo 13 syyskokous klo 15 kahvit Syysko...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...