Johtamisen luentosarja verkossa: Sovun johtaminen

HED-webinaari: TJS-Opintokeskuksen järjestämä tunnin mittainen verkkoluento johtamisesta. Maksuttoman luentosarjan kolmannen osan aiheena Sovun johtaminen.

Luentosarjan tavoitteena on, että saat tutkittua tietoa johtamisesta ja opit ymmärtämään johtamisen hyviä ja huonoja käytäntöjä sekä millaisia ratkaisuja johtamisongelmiin on tutkimuksissa löydetty. Lisäksi saat tietoa välineistä, joilla organisaatioiden työhyvinvointia voidaan johtaa käytännössä.

Luennot on tarkoitettu ensisijaisesti ERTOn henkilöstön edustajille (HED).

 

Sovun johtaminen 21.4.2020 klo 10.00-11.00 :

TkT Pia Lappalainen väitteli tuotantotalouden alalta tunneälykkäästä johtamisesta vuonna 2012. Hän on sen jälkeen soveltanut näitä oppeja käytännössä mm. työyhteisösovittelussa. Lappalainen on Maanpuolustuskorkeakoulun suorituksen johtamisen ja työyhteisön konfliktinhallinnan dosentti, LUT-yliopiston dosentti alana suorituskyvyn johtaminen ja esimiesviestintä sekä Aalto yliopiston lehtori.

Pia Lappalaiselle aihepiiri onkin tutkimuksen ja käytännön tasolta tuttu. Sovun johtaminen edellyttää johtotehtävissä olevilta sitä, että he ymmärtävät tunteiden merkityksen ristiriitatilanteissa ja kuinka ohjata riitaisaa työyhteisöä purkamaan erilaisia mielipahakertymiä. Tässä seminaarissa saat kuulla mm. siitä, miten johtaa työyhteisöjä suuntaamaan energiaansa ristiriitojen ylläpidosta perustehtävän toteuttamiseen.

 

Luennosta tehdään tallenne, joka lähetetään ilmoittautuneille.

Ilmoittaudu myös luentosarjan tuleviin webinaareihin ERTOn tapahtumakalenterin kautta:

6.5.2020 klo 10-11 Organisaation johdon työuupumus, KTT Annemaija Summanen
26.5.2020 Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta – välineitä työhyvinvoinnin kehittämiseen, kehittämisasiantuntija HTM Päivi Lohi-Aalto, TJS Opintokeskus

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus päättyy maaliskuun lopussa. Neuvottelut työehtosopimuksen uudistamisesta aloitettiin 30.1. ERTOn, SuPerin ja Tehyn kärkitavoitteina ovat muun muassa palkankorotukset tasa-arvoerineen, kiky-työajan pidennyksen poisto sekä työhyvinvoinnin edistäminen. Neuvottelut j...

Jatkuva stressi on valitettavan yleinen ongelma, joka kahlitsee jopa nuorten työntekijöiden jaksamista, luovuutta ja työstä nauttimista.Palautuminen ja stressinhallinta on yhä useammalle tärkein yksittäinen teema jokapäiväisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kannalta. Oikeilla menetelmillä stressistä on ...

Ystean jäsenenä olet myös Erton jäsen. Yhteistyössä toteutetaan jäsenhankintatapahtuma 8.4.2020, jolloin ERTOn väkeä on koolla viidellä paikkakunnalla, samana päivänä, samaan aikaan ja koko leffakatsomo on yksin ertolaisten käytössä! Tule sinäkin ja houkuttele tuleva jäsenkollega mukaasi. Voit tulla yksin...