”Karvan verran parempaa työelämää” – eläintenhoitoalan Teams-tapaaminen

Miten työpäivä saadaan sujumaan ja työyhteisö toimimaan?

ERTOn työsuhdeneuvontaan tulee paljon erilaisia työarkeen liittyviä kysymyksiä. Kokosimme muutamia eläintenhoitoalalta tulleita asioita, joihin yhdessä keskustelemalla perehdymme, annamme neuvoja ja vinkkejä.

Käsittelemme mm. vastauksia näihin kysymyksiin:
”Miten jo sovittuja työvuoroja voi muuttaa vai voiko niitä muuttaa?”
”Miten toimitaan, kun työpäivä venyy pidemmäksi kuin oli sovittu?”
”Kuinka paljon minulle kertyy lomaa?”
”Minkälaisilla työpaikan pelisäännöillä arki sujuisi paremmin?”
”Onko palkkani kohdallaan?”

Tule mukaan rentoon tilaisuuteen, jossa kaikki halutessaan uskaltavat kommentoida tai kysellä. Paikalla ovat ERTOsta asiantuntija Jarmo ja järjestökaksikko Soile ja Hanna. Mukana keskustelemassa on myös maaliskuussa klinikkaeläinhoitajaksi valmistuva Sari Nieminen Eläinlääkäriasema Teravet Oy:stä.

Tule mukaan ja ilmoittaudu Teams-tilaisuuteen 16.3 mennessä.

Saat osallistumislinkin Teamsiin tilaisuutta edeltävänä päivänä. Linkki lähetetään siihen sähköpostiosoitteeseen, jonka olet kertonut ilmoittautuessasi.

Teams-tapaamiseen voit osallistua mobiililla tai tietokoneelta. Chrome- tai Edge-selaimet toimivat hyvin.

Huom! Saat välittää tätä kutsua eläintenhoitoalalla työskenteleville kollegoillesi ja alaa opiskeleville.

Kaikki kutsun saaneet ovat lämpimästi tervetulleita Teams-tilaisuuteen. Ilmoittautumisen yhteydessä kysytään jäsenyhdistystäsi, mutta älä hämmenny, vaan valitse vaihtoehto ”En tiedä”, jos et ole vielä ERTOn jäsen.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

No terve vuan terve! YSTEAN SYYSKOKOUS LAUANTAINA 20.11.2021 klo 13 Paikka Sokos hotel Puijonsarvi, Minna Canthin katu 16, Kuopio Syyskokoukseen voit osallistua myös etäyhteydellä. Ohjelma klo 11–12 lounas, ravintola Frans & Sophiessa klo 12 – 12:45 hyvinvointiluento, Timo Rautiainen klo 13 syyskokous klo 15 kahvit Syysko...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...