Miten HED voi tukea työyhteisöä ja työntekijöitä lomautustilanteessa?

ERTOn henkilöstönedustajille räätälöity verkkokoulutus, jonka tavoitteena on löytää sopivia keinoja työyhteisön tukemiseen lomautustilanteessa.

Koulutuksessa keskustellaan mm. hyvistä käytännöistä ja siitä, millaisia tunteita, ajatuksia ja toiminta-aikeita lomautus herättää työntekijöissä ja miten näistä voi toipua yhdessä.

TJS Opintokeskuksen VTT,  kehittämisasiantuntija Sikke Leinikin kanssa osallistujat pohtivat myös miten voidaan vahvistaa työyhteisön kykyä toimia.

Ilmoittaudu webinaariin viimeistään keskiviikkona 20.5 mennessä.

Kerro ilmoittautumisen yhteydessä se sähköpostiosoitteesi, johon haluat osallistumislinkin toimitettavaksi.

Saat tarkemmat ohjeet ja osallistumislinkin sähköpostitse maanantaina 25.5 ennen koulutuksen alkamista. 

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Lomatukea on mahdollista saada jopa 7 vuorokaudelle Vietä lomasi kotimaassa ja  tue samalla Suomen ja suomalaisten yritysten selviytymistä koronan syövereistä. Valitse juuri sinulle mieleinen majoitus- tai matkailuliike, vietä loma ja hae loman jälkeen osa kuluista takaisin. Tänä vuonna (2020) YSTEAn lomatukea voi hakea 7 vuorokaudelta. ...

Uskaltaisinko avata suuni? Mitä jos teenkin virheen? Entä jos ideani torpataan? Miten jaksan epävarmuuden keskellä? Miten saan tiimini loistamaan? Psykologisen turvallisuudentunteen on tutkittu olevan yksi huipputiimien menestystekijä, ja myös avainasemassa epävarmuuden ja muutoksen keskellä. Se on yksilön tunne siitä, että h...

Kutkutteleeko ajatus yrittäjyydestä? Mistä lähteä liikkeelle ja miten selvittää, riittävätkö omat rahkeet ylipäätänsä yrittäjäksi. Yrittäjyys poikkeaa osin palkansaajan roolista, vaikkakin yrittäjämäisellä asenteella pärjää myös palkkatöissä ja elämässä noin yleensäkin. Tässä webinaarissa vuonna 2017 palkk...