Palautteen antaminen ja saaminen- haaste työyhteisölle (UP Webinaari)

Miten päästä palauteniukkuuden kulttuurista runsaaseen ja rikkaaseen palautekulttuuriin?

Mitä huomioida korjaavan/kiittävän palautteen antamisessa ja saamisessa?

Rikas palautekulttuuri on keskeinen osa hyvää vuorovaikutuskulttuuria. Se parhaimmillaan korjaa toimintaa oikeaan suuntaan ja alleviivaa hyviä asioita.

Webinaarin sisältö
Tämä webinaari sopii sinulle, jos olet kiinnostunut kehittämään omaa ja työyhteisönsä palautteen antamisen ja saamisen taitoja.

Webinaarin vetäjänä toimii Sanna Nylund.
Sanna on työnohjaaja, työyhteisövalmentaja ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Sannan erityisenä kiinnostuksen kohteena on kokonaisvaltainen hyvinvointi, niin psyykkinen kuin fyysinen.

Ilmoittautuminen
Webinaariin ilmoittautuminen tapahtuu UP Urapalvelu-portaalin kautta osoitteessa www.urapalvelut.fi/erto/index.aspx?ReturnUrl=%2ferto%2fportal%2findex.aspx tai oheisen ”Ilmoittaudu”-linkin kautta.
Webinaarista tulee myös tallenne jälkikäteen katsottavaksi Urapalvelu-sivustolle.

Tervetuloa mukaan!

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

No terve vuan terve! YSTEAN SYYSKOKOUS LAUANTAINA 20.11.2021 klo 13 Paikka Sokos hotel Puijonsarvi, Minna Canthin katu 16, Kuopio Syyskokoukseen voit osallistua myös etäyhteydellä. Ohjelma klo 11–12 lounas, ravintola Frans & Sophiessa klo 12 – 12:45 hyvinvointiluento, Timo Rautiainen klo 13 syyskokous klo 15 kahvit Syysko...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...