Varoitus ja henkilöön liittyvä irtisanominen

Mitä voin tehdä, jos saan varoituksen? Työnantaja on irtisanomassa työsuhteeni henkilöön liittyvien syiden perusteella, mitä se tarkoittaa? Mitä nämä syyt voivat esimerkiksi olla ja mitä irtisanomiseen liittyviä velvollisuuksia työnantajalla on?

Luennoitsijana toimii ERTOn lakimies Sanna Villman. Esityksen loppuun on varattu hetki kysymyksille. Voit lähettää Sannalle myös etukäteiskysymyksiä, joihin saat vastauksen illan aikana. Lisää kysymyksesi ilmoittautumisen yhteydessä ”Lisätietoja” -kohtaan.

Tapaaminen järjestetään verkossa ja voit osallistua siihen kännykästä tai tietokoneelta Chrome- tai Edge -selaimella. Saat osallistumislinkin ja tarkemmat ohjeet sähköpostiisi 9.9. aamupäivän aikana.

Ilmoittaudu mukaan 8.9.2021 mennessä. Tervetuloa tilaisuuteen!

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

No terve vuan terve! YSTEAN SYYSKOKOUS LAUANTAINA 20.11.2021 klo 13 Paikka Sokos hotel Puijonsarvi, Minna Canthin katu 16, Kuopio Syyskokoukseen voit osallistua myös etäyhteydellä. Ohjelma klo 11–12 lounas, ravintola Frans & Sophiessa klo 12 – 12:45 hyvinvointiluento, Timo Rautiainen klo 13 syyskokous klo 15 kahvit Syysko...

Työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikan turvallisuuteen, työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn liittyvissä asioissa työpaikalla. Työsuojelun yhteistoiminnan tarkoitus on edistää työnantajan työntekijöiden välistä vuorovaikutusta, sekä parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ...