Viisipäiväiseen vuosilomaviikkoon siirtyminen terveyspalvelualalla

Terveyspalvelualan työehtosopimusratkaisussa sovittiin siirtymisestä 5-päiväiseen vuosilomaviikkoon eli viikossa kuluu vain 5 päivää vuosilomaa. Uudistuksen lähtökohta on, että loman pituus pysyy samana eli kenenkään loma ei lyhene eikä myöskään pitene. Työehtosopimus velvoittaa työnantajia siirtymään 5-päiväiseen vuosilomaviikkoon viimeistään 1.4.2022-31.3.2023 lomanmääräytymisvuoden osalta, mutta työnantaja voi ottaa 5-päiväisen vuosilomaviikon käyttöön jo aiemminkin.

Sote ry:n (ERTO, SuPer, Tehy) järjestämässä tilaisuudessa tästä aiheesta ovat kertomassa ja kysymyksiin vastaamassa liittojen lakimiehet.

Webinaaria voi seurata kännykästä tai tietokoneelta Chrome- tai Edge-selaimella. Kysymyksiä voi esittää illan aikana chatin kautta.

Ilmoittaudu mukaan ti 16.2.2021 mennessä! Saat osallistumislinkin ja tarkemmat ohjeet sähköpostiisi torstaina 18.2.2021 ennen webinaarin alkua.

Tilaisuudesta tulee tallenne. Tallenteen katsominen jälkikäteen ei edellytä ilmoittautumista webinaariin.

Tervetuloa!

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Tervetuloa tutustumaan YSTEAN aktiiveihin, saamaan uusia ideoita toimintaan työpaikalla, keinoja jaksamiseen arjessa, luottamustoimessa ja työssä sekä luomaan uusia tapoja yhteistyöhön!  Paikka:  Långvik Congress Wellness Hotel, Tanskarlantie 9, 02420 Kirkkonummi   Aika:  pe 17. – ...

Edes menestyvissä kansainvälisissä yrityksissä ei panosteta tarpeeksi viisaampien työtapojen ja ajanhallinnan kouluttamiseen - ei, vaikka ne ovatkin tehokkain yksittäinen keino työn tehokkuuden ja merkityksellisyyden nostamiseen työntekijöiden kesken. Sillä, minkälaisia tapoja muodostat päiv...

Tällä luennolla pureudumme ajattelumalleihin ja työkaluihin, jotka edesauttavat sinua nauttimaan työstäsi ja suoriutumaan siinä paremmin myös vaativissa tilanteissa. Luennolla opit: Mitä on laadukas itsensä johtaminen ja miksi se kannattaa Mitä resursseja sinun tulisi ottaa huomioon Miten k...