Work goes Values -seminaari

Uusi tapahtuma tulevaisuuden suunnannäyttäjänä – Workgoesvalues

Kuinka pärjäät tulevaisuuden työelämässä ja mitä arvopohjainen johtaminen tarkoittaa?

Workgoesvalues on suunnannäyttäjä ensimmäisenä arvopohjaisena tapahtumana, jossa ei vain puhuta vaan tehdään. Vastaavaa tapahtumaa ei ole koskaan ennen ollut.

Tapahtuman luennoitsijat ja työpajojen vetäjät antavat paljon ajateltavaa ja konkreettisia vinkkejä 

Tutustu päivän luennoitsijoihin – mukana myös ERTOn puheenjohtaja.

Seminaarin ohjelma

Seminaaripäivässä jokainen saa laittaa ”kädet saveen” ja työstää workshopeissa omia ja organisaationsa arvoja.
Tarjolla on kolme mielenkiintoista työpajaa ja jokainen pääsee osallistumaan kahteen omavalintaiseen pajaan.

Työpajakierrokset järjestetään kello 13:00-14:00 ja kello 14:15-15:15.

Työpaja 1:
Arvojen syventäminen organisaation voimavaraksi
Työpajan vetäjinä Susa Laine ja Jaana Villanen
Työpaja 2:
Arvot ja yrityskulttuuri
Työpajan vetäjinä Wiki Wikström ja Jyri Kansikas
Työpaja 3:
Arvokiikarit ja asiakkaan näkökulma
Työpajan vetäjinä Ellen Lindell ja Juhani Tuure

Seminaariin kuuluu myös jälkilöylyt verkossa tapahtuman jälkeen.

Seminaaripäivän hinta ERTOn jäsenille 195 € sisältää:
-ohjelmasisällön ja työpajat
-kaffet ja lounaan
-seminaaripäivän jälkeisen verkkotapahtuman

Työpajojen valinta tehdään ilmoittautumisen yhteydessä.

 

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Tuuppa Ouluun YSTEAn syyskokkoukseen, meitä on siellä muitakin! YSTEAn syyskokous pidetään Oulussa 16.11.2019 Sokos Hotelli Arinassa. Ilmoittaudu Erton tapahtumakalenterin kautta 15.10. mennessä. Syysretki Ouluun katkaisee kaamoksen. Samalla voit vaikuttaa Ystean asioihin, tavata tuttuja ja viihtyä yhdessä.

Yksityisen Sosiaali- ja Terveysalan Ammattilaiset YSTEA ry palkitsee vuosittain stipendillä parhaan sosiaali- ja terveysalaa tai ammattiyhdistystoimintaa käsittelevän opinnäytetyön. Stipendi on arvoltaan 500 euroa.

Toimihenkilöliitto ERTOn mielestä hallituksen ajaman irtisanomislain perustelut eivät toimi. Lisäksi hallituksen esittämä karenssin lyhentäminen on ongelmallinen. ERTO ehdottaakin, että koko karenssijärjestelmä uudistetaan.