Työpaikkaosastojen toiminta

Työpaikkaosasto on epävirallinen ertolaisten yhteinen keskustelu- ja vaikuttamisfoorumi.  Työpaikkaosasto voidaan myös rekisteröidä yhdistysrekisteriin viralliseksi yhdistykseksi, jolloin sitä sitovat yhdistyslain velvoitteet. Työpaikkaosaston perustaminen käynnistyy perustamiskokouksella.

Työpaikkaosastotoiminnan tavoitteet

  • parantaa ja ylläpitää ertolaisten keskinäistä yhteishenkeä
  • seurata, että työpaikoilla noudatetaan lakeja ja työehtosopimuksia
  • ottaa kantaa työpaikan henkilöstöpoliittisiin asioihin ja tuoda epäkohdat esille
  • valmistella tavoitteita työehtosopimukseen
  • tiedottaa jäsenille liiton ja yhdistyksen asioista
  • tiedottaa tarvittaessa liitolle ja yhdistykselle työpaikan asioista
  • järjestää toimintaa, joka lisää jäsenien ammattiyhdistystietoutta ja yhteishenkeä
  • edistää työpaikoilla järjestäytymistä ERTOon ja yhdistykseen
  • järjestää toimintaa ja tilaisuuksia jäsenille
  • toimeenpanna henkilöstön edustajien vaalit

Työpaikkatoiminta kattaa saman yrityksen kaikissa Suomen toimipisteissä työskentelevät ERTOn jäsenet. Jos yrityksen toimipisteet jakaantuvat eri paikkakunnille, on yrityksen sisällä sovittava erikseen siitä, kuinka toiminta organisoidaan eri toimipisteiden välillä ja kuinka toimintaan saatavia määrärahoja käytetään eri toimipisteissä.

Ystea tukee jäsentensä työpaikkatoimintaa 20 eurolla/jäsen/vuosi. Työpaikkaosasto tekee kirjallisen hakemuksen, jossa on suunnitelma rahan käytöstä, ertolaisten jäsenten määrä sekä yhteyshenkilön tiedot ja tili, jolle tuki maksetaan. Toimintatukihakemus lähetetään sähköpostitse työpaikkaosastovastaavalle, joka antaa lisäohjeita ja myös esittelee tukihakemukset hallituksen kokouksessa: Nina Niininen, nina.niininen@erto.fi.

Lataa YSTEA-Klubihakemus 2022 työpaikkaklubin/-osaston lomakkeisto.

Työpaikkaosastotoiminta viitottuna – katso video.

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Tarjolla koulutustukea YSTEA ry tarjoaa jäsenilleen koulutustukea vuonna 2022. Tuki on tarkoitettu jäsenten ammatillisuutta tukevaa koulutusta varten. Tukea voi hakea, jos jäsen on itse maksanut koulutuksen tai kurssin, eikä ole saanut siihen muita tukia. Koulutustuki on nostettu vuoden 2022 alusta. Koulutustuen määrää on nostettu portaittaise...

Jos etätyöpäiviä on vuodessa yli 50% työpäivistä, saat tehdä henkilöverotuksessa täyden laskennallisen työhuonevähennyksen joko kaavamaisena vähennyksenä tai laskennallisena vähennyksenä Kaavamainen työhuonevähennys kattaa työhuoneen osuuden vuokrasta tai hoitovastikkeesta, kalusteet, sähköt,...

Edun saat kesäteatterista, huvipuistolipuista, festareista tms. kesätapahtumasta. Ota tapahtuman kuitista kuva, jota vastaan Ystea korvaa sinulle maksimissaan 10e/vuosi. Kulttuurikymppi jäsenetu on voimassa 1.4.2022 alkaen 30.9.2022 saakka ja etua on haettava 15.10. mennessä. Hakemuksessa tulee käydä ilmi tapahtuma, johon olet ...